Dynamisk Ledelse – nøglen til fremtidens lederskab


Få essensen af de fire vigtigste ledelsesmæssige udfordringer enhver organisation står overfor; nemlig: Forandring, øget agilitet, kultur og talentudvikling. På kurset har en af vore tid største kapaciteter inden for ledelse - Erhvervspsykologisk Rådgiver Sebastian Nybo - fokus på de 4 elementer. Du vil blive klædt på til at tackle de centrale opgaver med optimalt resultat uden at give køb på hverken lønsomhed eller etik.


 


I takt med udviklingen i erhvervslivet er det naturligt, at også ledelsesformerne må ændre sig. Nogle skift er større og mere vidtrækkende end andre, og de forandringer, vi i dag står overfor, kan med rette kaldes GIGA STORE. Digitalisering, globalisering og den nye forståelse for, hvor lønsom den positiv psykologi er skaber radikale forvandlinger alle steder. Den gammel orakel-lederstil er på vej ud, og nye agile samarbejdsformer stormer frem. 


 


Det at kunne fremme medarbejdernes kreativitet bliver et centralt element i det moderne lederskab. Det er lederens opgave at skabe og understøtte et arbejdsmiljø, hvor nytænkning og forandringsvillighed er i højsædet.                       


 

...

Vis mere

...
Mange ledere har så travlt at de faktisk kun sjældent er fysisk i samme lokale som deres medarbejder, og måske sidder de på spredte geografiske lokationer. Derfor bliver ”kulturbaseret ledelse” et centralt element for enhver god leder. Kulturen er det kollektive sæt af værdier der guider medarbejderens adfærd, valg og holdninger - og det er dit ansvar at sikre at den kultur i din afdeling eller i dit team understøtter den fælles vision. Når først medarbejderne har accepteret det fælles ansvar ændres kulturen indefra. Der er ikke noget der tyder på at du som leder vil få mere tid til at være sammen med dine medarbejdere eller teams i fremtiden. Derfor bliver kulturforvaltning et centralt element i dit fremtidige lederskab. Det handler om at skabe et fællesskab hvor alle naturligt tager ansvar - ikke bare for egne opgaver - men også for afdelingen eller teamet. Husk at når du ikke er der - så er det kulturen der leder. 


 


Talent-Management er ikke en elitær disciplin hvor kun de særlige medarbejdere får fremmet deres muligheder. Når Talent-Management anvendes til at understøtte alle medarbejderne med fornyet indsigt i egne motiver og ønsker så sikres såvel arbejdsglæden som lønsomheden. Og når du som leder samtidig har et klart indblik i organisationens vision, har du de optimale betingelser for konstant at udvikle og eller rekruttere de nødvendige medarbejdere, der skal til for at kunne indfri visionen - og det kan aflæses direkte på bundlinjen. 

Har du spørgsmål?

Hvis du har yderligere spørgsmål til dette produkt eller ønsker at få fremsendt materiale i forbindelse med produktet, er du velkommen til at benytte kontaktformularen herunder.

Dynamisk Ledelse – nøglen til fremtidens lederskab

Forhandler
DANSK IT
Normalpris
6.000,00 kr
Udsalgspris
6.000,00 kr
Normalpris
Udsolgt
Pris pr. stk.
pr. 
Eksklusiv moms.

Efter aftale / Kontakt for pris

Hvis du har valgt Efter aftale, kan du udfylde formularen nedenfor og så vender vi tilbage til dig og aftaler nærmere.

Har du spørgsmål?

Hvis du har yderligere spørgsmål til dette produkt eller ønsker at få fremsendt materiale i forbindelse med produktet, er du velkommen til at benytte kontaktformularen herunder.